| Burmistrz Miasta i Gminy Pińczów ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - aplikant Straży Miejskiej |
Burmistrz Miasta i Gminy Pińczów 28-400 Pińczów, ul. 3-go Maja 10 Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze 1. Nazwa i adres jednostki : Urząd Miejski w Pińczowie, 28-400 Pińczów, ul. 3-go Maja 10 2. Nazwa stanowiska pracy: aplikant Straży Miejskiej 3. Wymogi kwalifikacyjne 1) Posiada obywatelsko polskie, 2) Ukończył/a 21 lat, 3) Oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, 5) Co najmniej wykształcenie średnie, 6) Nienaganna opinia, 7) Sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 8) Oświadczenie o niekaralności, 9) Uregulowany stosunek do służby wojskowej. 4. Wymagania dodatkowe 1) Doświadczenie zawodowe – odbyta zasadnicza służba wojskowa w Oddziałach Prewencji, Żandarmerii Wojskowej / fakultatywnie /, 2) Predyspozycje osobowościowe – asertywność, zdecydowanie, wysoka kultura osobista, łatwość w podejmowaniu decyzji, umiejętność w zespole, 3) Umiejętności zawodowe – obsługa komputera oraz innych urządzeń biurowych / obligatoryjnie /, posługiwanie się środkami przymusu bezpośredniego / fakultatywnie /. 5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisk: 1) Zadania główne - wynikające z Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych, 2) Zadania pomocnicze – nie wynikające z Ustawy, zlecone przez przełożonego, 3) Zadania okresowe - wynikające z aktualnie istniejących potrzeb, 4) Zakłócenia działalności – interwencje w terenie. 6. Wymagane dokumenty 1) pisemne zgłoszenie udziału w naborze na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej, 2) życiorys (CV), 3) list motywacyjny, 4) wymagane w ust. 3 pkt. 3), 4), i 8) oświadczenia, 5) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie ( dyplomu ), 6) kwestionariusz osobowy, 7) kserokopia świadectw pracy / fakultatywnie /, 8) kserokopia innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności / fakultatywnie /. Uwaga ! – Brak któregokolwiek z w/w dokumentów będzie skutkowało wykluczeniem kandydata z dalszego postępowania. 7. Miejsce i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Miejskiego ( Kancelaria Urzędu - pokój nr 29 ) lub przesłać na adres : Urząd Miejski w Pińczowie, ul. 3-go Maja 10, 28-400 Pińczów w terminie do dnia 27 listopada 2006 roku, godz. 12.00. W przypadku wysyłania dokumentów decyduje data i godzina ich doręczenia do Urzędu. Dokumenty należy składać w nieprzezroczystej kopercie z napisem: „ Dotyczy naboru na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej „. Dokumenty które zostaną złożone po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ) oraz ustawą z 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późniejszymi zmianami ) oraz własnoręcznym podpisem. 1. Informacje dodatkowe 1) Złożone dokumenty zostaną otwarte w siedzibie Urzędu w dniu 27 listopada 2006 roku o godz. 12.15. 2) Dokumenty aplikacyjne mogą być składane wyłącznie w formie pisemnej. Dokumenty aplikacyjne składane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane, z wyjątkiem opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą kwalifikowanego certyfikatu ( zgodnie z ustawą o 18 września 2001 roku o podpisie elektronicznym ( Dz.U. z 2001 roku Nr 130 poz. 1450 ). 3) Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Pińczowie przy ul. 3-go Maja 10, Powiatowego Urzędu Pracy w Pińczowie i Gminnego Centrum Informacji w przy ul. Złotej 7 . 4) Procedura naboru będzie dotyczyć wyłącznie kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i zostanie przeprowadzona w dwóch etapach : 5) Etap I: a) test z zakresu wiedzy ogólnej: w dn. 30 listopada 2006 roku o godz. 9.00 w świetlicy Urzędu Miejskiego w Pińczowie przy ul. 3 Maja 10, którego przedmiotem będzie sprawdzenie wiedzy kandydata, a w szczególności w zakresie znajomości Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. / Dz.U. z dn. 16 lipca 1997 /, Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminy, Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych / Dz.U. z dnia 9 października 1997 r. / historii i geografii Polski i powszechnej. Każde pytanie w teście kwalifikacyjnym ma odpowiednią skalę punktową, podaną kandydatom przed rozpoczęciem rozwiązywania testu. Kandydat w sumie z testu może maksymalnie otrzymać 70 punktów. Informacja o wynikach testu kwalifikacyjnego zostanie udzielona wszystkim zainteresowanym w dniu 30 listopada 2006 roku o godz. 12.00 w miejscu wskazanym powyżej. b) test sprawności fizycznej / w odzieży sportowej /: w dn. 30 listopada 2006 roku o godz.14.00 w sali gimnastycznej Gimnazjum nr 2 im. A. Dygasińskiego przy ul. 1-go Maja 5a w Pińczowie, którego przedmiotem będzie sprawdzenie sprawności fizycznej kandydatów, a obejmował on będzie 6 następujących konkurencji: - wyskok dosiężny, - rzut piłką lekarską, - bieg wahadłowy 10x10 m, - podciąganie się na drążku, - siady proste z leżenia tyłem w ciągu 30 sek. - ugięcie ramion w podporze w ciągu 30 sek. - ugięcia ramion w podporze tyłem dot. kobiet za który można będzie można uzyskać maksymalnie 30 punktów. 6) Etap II: a) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy zaliczyli test kwalifikacyjny i sprawności fizycznej, zostanie przeprowadzona w dnia. 8 grudnia 2006 roku od godz. 9.00 w świetlicy Urzędu Miejskiego po otrzymaniu z Komendy Powiatowej Policji w Pińczowie wywiadów środowiskowych o kandydatach do pracy w Straży Miejskiej. Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych dokumentach aplikacyjnych, jak również sprawdzenie predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków. Każdy z 3 członków komisji rekrutacyjnej przydziela kandydatowi punkty od 0 do 10. Ogólna punktacja z rozmowy kwalifikacyjnej jest ilorazem punktów przydzielonych przez wszystkich członków komisji. Uwaga ! – Aby zakwalifikować się do II etapu konkursu - rozmowa kwalifikacyjna - z testu wiedzy ogólnej i sprawności fizycznej trzeba uzyskać minimum 51 punktów. 7) Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej ( bip.gminy.com.pl/Pinczow ), na tablicach ogłoszeń: w Urzędzie Miejskim w Pińczowie przy ul. 3 Maja 10, w Powiatowym Urzędzie Pracy i Gminnym Centrum Informacji w Pińczowie przy ul. Złotej 7. 8) Sposób postępowania z dokumentami aplikacyjnymi: a) dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie naboru dołącza się do jego akt osobowych, b) dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole naboru będą przechowywane w kadrach przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego. c)dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych. 7) Kandydat wybrany na aplikanta straży miejskiej w procedurze naboru zostanie zatrudniony na okres do 12 m-cy, w którym to terminie przejdzie szkolenie podstawowe dla pracowników Straży Miejskiej i dopiero po pozytywnym zaliczeniu tego szkolenia zaistnieje możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony. 8) Osoba rezygnująca z pracy w Urzędzie jako strażnik Straży Miejskiej w okresie do lat trzech od zawarcia umowy, zostanie obciążona kosztami szkolenia, wydanych sortów odzieżowych oraz kosztami przeprowadzonych badań lekarskich. 9) Wszelkie dodatkowe informacje w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze – aplikant straży miejskiej udzieli telefonicznie lub osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Pińczowie - Główny Specjalista ds. Kadr |
Urząd Miejski w Pińczowie |