Burmistrza Miasta i Gminy Pińczów ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Burmistrz Miasta i Gminy Pińczów
28-400 Pińczów, ul. 3-go Maja 10
Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
1. Nazwa i adres jednostki : Urząd Miejski w Pińczowie, 28-400 Pińczów, ul. 3-go Maja 10
2. Nazwa stanowiska pracy: aplikant Straży Miejskiej
3. Wymogi kwalifikacyjne
1) Posiada obywatelsko polskie,
2) Ukończył 21 lat,
3) Oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych,
4) Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
5) Co najmniej wykształcenie średnie,
6) Nienaganna opinia,
7) Sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
8) Oświadczenie o niekaralności,
9) Uregulowany stosunek do służby wojskowej.
4. Wymagania dodatkowe
1) Obligatoryjne uprawnienia – prawo jazdy kat. B,
2) Doświadczenie zawodowe – odbyta zasadnicza służba wojskowa w Oddziałach Prewencji, Żandarmerii Wojskowej / fakultatywnie /,
3) Predyspozycje osobowościowe – asertywność, zdecydowanie, wysoka kultura osobista, łatwość w podejmowaniu decyzji, umiejętność w zespole,
4) Umiejętności zawodowe – obsługa komputera oraz innych urządzeń biurowych, posługiwanie się środkami przymusu bezpośredniego.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisk:
1) Zadania główne - wynikające z Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych,
2) Zadania pomocnicze – nie wynikające z Ustawy, zlecone przez przełożonego,
3) Zadania okresowe - wynikające z aktualnie istniejących potrzeb,
4) Zakłócenia działalności – interwencje w terenie.
6. Wymagane dokumenty
1) pisemne zgłoszenie udziału w naborze na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej,
2) życiorys (CV),
3) list motywacyjny,
4) wymagane w ust. 3 pkt. 3), 4), i 8) oświadczenia,
5) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie ( dyplomu ),
6) kwestionariusz osobowy,
7) kserokopia świadectw pracy,
8) kserokopia innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Uwaga ! – Brak któregokolwiek z w/w dokumentów będzie skutkowało wykluczeniem kandydata z dalszego postępowania.
7. Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Miejskiego ( Kancelaria Urzędu - pokój nr 29 ) lub na adres : Urząd Miejski w Pińczowie, ul. 3-go Maja 10, 28-400 Pińczów w terminie do dnia 27 października 2006 roku, godz. 13.00. W przypadku wysyłania dokumentów decyduje data i godzina ich doręczenia do Urzędu. Dokumenty należy składać w nieprzezroczystej kopercie z napisem: „ Dotyczy naboru na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej „. Dokumenty które zostaną złożone po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ) oraz ustawą z 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późniejszymi zmianami ).
8. Informacje dodatkowe
1) Złożone dokumenty zostaną otwarte w siedzibie Urzędu w dniu 30 października 2006
roku o godz. 08.00.
2) Dokumenty aplikacyjne mogą być składane wyłącznie w formie pisemnej. Dokumenty aplikacyjne składane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane, z wyjątkiem opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą kwalifikowanego certyfikatu ( zgodnie z ustawą o 18 września 2001 roku o podpisie elektronicznym ( Dz.U. z 2001 roku Nr 130 poz. 1450 ).
3) Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.
4) Procedura naboru będzie dotyczyć wyłącznie kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i zostanie przeprowadzona w trzech etapach :
a) test kwalifikacyjny w dn. 06 listopada 2006 roku o godz. 9.00 w świetlicy Urzędu Miejskiego w Pińczowie przy ul. 3 Maja 10, którego przedmiotem będzie sprawdzenie ogólnej wiedzy kandydata, a w szczególności w zakresie znajomości zagadnień związanych z funkcjonowaniem samorządów, funkcjonowaniem i zadaniami straży miejskich. Każde zadanie w teście kwalifikacyjnym ma odpowiednią skalę punktową, podaną kandydatom przed rozpoczęciem rozwiązywania testu. Kandydat w sumie z testu może maksymalnie otrzymać 40 punktów. Informacja o wynikach testu kwalifikacyjnego zostanie udzielona wszystkim zainteresowanym w dniu 06 listopada 2006 roku o godz. 12.00 w miejscu wskazanym powyżej.
b) test sprawności fizycznej w dn. 07 listopada 2006 roku o godz.14.00 w sali gimnastycznej Gimnazjum nr 2 im. A. Dygasińskiego przy ul. 1-go Maja 5a w Pińczowie, którego przedmiotem będzie sprawdzenie kondycji fizycznej kandydatów, a obejmował on będzie 6 następujących konkurencji:
- wyskok dosiężny,
- rzut piłką lekarską,
- bieg wahadłowy 10x10 m,
- podciąganie się na drążku,
- siady proste z leżenia tyłem w ciągu 30 sek.
- ugięcie ramion w podporze w ciągu 30 sek.
- ugięcia ramion w podporze tyłem dot. kobiet
za który można będzie można uzyskać maksymalnie 30 punktów.
c) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy pozytywnie zaliczyli test kwalifikacyjny i sprawności fizycznej, zostanie przeprowadzona w dn. 20 listopada 2006 roku od godz.9.00 w świetlicy Urzędu Miejskiego po otrzymaniu z Komendy Powiatowej Policji w Pińczowie wywiadów środowiskowych o kandydatach do pracy w Straży Miejskiej. Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych dokumentach aplikacyjnych, jak również sprawdzenie predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków. Każdy z 3 członków komisji rekrutacyjnej przydziela kandydatowi punkty od 0 do 10. Ogólna punktacja z rozmowy kwalifikacyjnej jest sumą punktów przydzielonych przez wszystkich członków komisji.
Uwaga ! – Aby zakwalifikować się do II etapu konkursu – testu sprawności fizycznej, z testu kwalifikacyjnego trzeba uzyskać minimum 30 punktów.
5) Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej ( bip.gminy.com.pl/Pińczów ), na tablicach ogłoszeń: w Urzędzie Miejskim w Pińczowie przy ul. 3 Maja 10, w Powiatowym Urzędzie Pracy i Gminnym Centrum Informacji w Pińczowie przy ul. Złotej 7.
6) Sposób postępowania z dokumentami aplikacyjnymi:
a) dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie naboru dołącza się do jego akt osobowych,
b) dokumenty aplikacyjne osób ,które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole naboru będą przechowywane w kadrach przez okres 2 lat ,a następnie przekazane do archiwum zakładowego.
c)dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
7) Kandydat wybrany na strażnika miejskiego w procedurze naboru zostanie zatrudniony na okres do 12 m-cy, w którym to terminie przejdzie szkolenie podstawowe dla pracowników Straży Miejskiej i dopiero po pozytywnym zaliczeniu tego szkolenia zaistnieje możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony.
8) Osoba rezygnująca z pracy w Urzędzie jako strażnik Straży Miejskiej w okresie do lat trzech od zawarcia umowy, zostanie obciążona kosztami szkolenia, wydanych sortów odzieżowych oraz kosztami przeprowadzonych badań lekarskich.
Wprowadził(a) do systemu: Grzegorz Wojciechowski, data: 2006-10-11 15:24:31
Opublikował(a): Jan Szarawara, data publikacji: 2006-10-12 10:17:51
Ostatnia zmiana: Grzegorz Wojciechowski, data: 2006-10-11 15:24:31
Rejestr zmian bieżącej strony
Archiwalne wersje tej strony